Siena : il 9 giugno giornata di studio sulla formazione continua per imprenditori, professionisti e aziende dell’Area Vasta.
Il 9 giugno all’Università di Siena si terrà la giornata di studio “Formazione continua per imprenditori, professionisti e aziende dell’Area Vasta. L’importanza di crescere in sinergia e fare rete”.Durante l’iniziativa, che si aprirà dalle ore 15.30 al Santa Chiara Lab dell’Università di Siena (via Valdimontone 1), sarà presentata la collaborazione fra l’Università di Siena e CUOA Business School, la scuola di management, con sede in Veneto, che vanta la più antica tradizione in Italia. La visione di CUOA Business School è orientata alla formazione della classe dirigente necessaria allo sviluppo del sistema imprenditoriale e si sostanzia, al fine di raggiungere gli obiettivi prefissi, nella connessione con le università, il networking e l’integrazione di competenze e metodologie di insegnamento.La formazione continua si rivela infatti, oggi più che mai, essenziale per lo sviluppo professionale, la riqualificazione e la ridefinizione delle competenze necessarie per crescere all’interno degli ambiti lavorativi, o accedere ad essi e, di conseguenza, la collaborazione tra diverse realtà rappresenta un fattore per accelerare di cambiamento laddove offra soluzioni a bisogni formativi sempre crescenti.L’evento si caratterizza, quindi, come un’occasione per riflettere, insieme alle istituzioni e ai rappresentanti del mondo produttivo e delle istituzioni del territorio, sulle reali necessità di apprendimento di manager, dirigenti, collaboratori e dipendenti per favorire il potenziamento, il consolidamento, la diversificazione o l’acquisizione delle skills necessarie ai diversi profili professionali per mantenere o aumentare la performance individuale e aziendale e per favorire un adeguato sviluppo delle carriere. «Solo adottando un punto di vista fermamente centrato sul continuo usl earning, possiamo rispondere alle esigenze del mondo del lavoro che si dimostra in rapidissima trasformazione e che, pertanto, richiede un costante processo di up skilling e re-skilling sia individuale che di gruppo” spiega il Rettore Roberto Di Pietra, per descrivere il senso dell’iniziativa, mirata sia all’analisi di contesto, sia alla definizione partecipata, in base alle esigenze formative che emergeranno dal dibattito, di proposte da mettere in campo a favore della valorizzazione e della creazione di eccellenze. l termine dei lavori, i risultati di questo primo confronto saranno condivisi con i partecipanti e i rappresentanti delle aziende, delle associazioni di categoria e degli ordini professionali.
